広報 on HP 第32号

広報 on HP　第32号

2025年10月14日発信　

日本産業保健法学会　広報委員会　

＜障害者雇用と障害者雇用が企業にもたらす変化＞
障害者雇用促進法で「法定雇用率」以上の障害者雇用が求められています。
しかし、障害者雇用には様々な課題があることを皆さまも日常業務の中で感じているのではないでしょうか。
今回、人事労務班では、社会保険労務士の松山純子先生をお招きし、「採用」「定着」「キャリアアップ」「制度」の４つの課題について議論しました。

■参加者紹介とひと言要旨

　どうぞ、こちらをご覧ください。
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　人事労務座談会「障害者雇用と障害者雇用が企業にもたらす変化」）